Licenciement et utilisation par l'employeur de messages personnels émis et reçus grâce à un outil informatique professionnel

Licenciement et utilisation par l'employeur de messages personnels émis et reçus grâce à un outil informatique professionnel

Publié le : 14/10/2024 14 octobre oct. 10 2024
Source : www.lemag-juridique.com
Depuis l’arrêt dit "NIKON" rendu le 2 février 2021 (n°99-42.942) et le principe dégagé par la Cour de cassation selon lequel le salarié a droit au respect de sa vie privée au bureau, la chambre sociale a à plusieurs reprises appliqué cette doctrine aux correspondances privées du salarié... Lire la suite

Historique

<< < ... 5 6 7 8 9 10 11 ... > >>